仕事をやめた後も快適に暮らせるという究極の退職後の目標を達成するためには、退職後の貯蓄プランを立てることが重要です。できるだけ早く401（k）プランを利用することには、多くの長期的なメリットがあります。
401（k）を最大限に活用し、リタイアメントポケットを可能な限り埋める5つの方法を次に示します。
- あなたの貢献を評価してください。 現在、会社または組織を通じて401（k）プランに参加している場合は、すばらしいです。あなたはあなたの将来のために貯蓄に向けて大きな一歩を踏み出しました。あなたがどれだけ貢献しているか、そしてあなたがそれにもっと割り当てることができるかどうかを評価するために時間をかけてください。あなたの雇用主が許す最大額に貢献することはあなたがあなたの全体的な予算から大きな塊を取っているように感じるかもしれません、しかしあなたがなんとか片付けることができるほど良いです。難しいように思えるかもしれませんが、今すぐ予算を調整することは、長期的に利益を享受することを意味する可能性があります。ただし、状況を比較検討し、それに応じて財務上の優先順位を調整することが常に重要です。
- それを一致させます。 多くの企業があなたの寄付に対して無料のお金に相当するマッチング条項を提供しているので、あなたがそのマッチを利用しているかどうかを確認するためにあなたの計画を必ずチェックしてください。さらに、雇用主のマッチングは通常、年間拠出限度額にはカウントされません。 2018年の最大401（k）拠出限度額は、前年から500ドル増加し、18,500ドルに引き上げられました。 50歳以上の場合は、定年に近づくにつれてさらに節約できるキャッチアップ条項の一部として、追加の6,000ドルを寄付することができます。
- 税の影響を理解します。 401（k）に寄付すると、課税所得を減らすことができます。 税引き前 基本。さらに、収益成長率は 税金繰延 そのため、お金を引き出すまでは税金を支払う必要はありません（できれば、年をとったときに低い税率で）。 59½歳より前に401（k）からお金を引き出す場合は、現在の税率での所得税と、早期引き出しに対する10％のペナルティの両方を支払う必要があることに注意してください。税務上の影響について質問がある場合は、税務専門家に相談してください。
- 時間を活用してください。 税金繰延成長の複利効果は、将来の退職基金を構築するための強力な方法になる可能性があります。簡単に言えば、貯蓄を始める年齢が若いほど、長期的に有利になります。ただし、開始するのに遅すぎることは決してないことを忘れないでください。キャッチアップの規定は、自分がなりたい場所に遅れていると感じた場合に役立ちます。
- 自動操縦を続けます。 401（k）に参加すると、雇用主は給与から直接便利な控除を設定できます。このように、あなたはあなたがお金を受け取る前に自動的に貢献しているので、あなたのお金を簡単に節約して投資することができます。
引退貯蓄の成功への道は、人生の他の道と同じです–一度に一歩、そして一つの貢献をします。重要なのは、始めて継続することです。途中で助けが必要だと感じた場合は、ファイナンシャルアドバイザーまたは税務専門家があなたに最適なロードマップの作成をお手伝いします。
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