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コンサルタントになる方法:10種類のコンサルタント

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あなたがその分野の専門家である場合、あなたのアドバイスは貴重なリソースになります。そのため、業界全体がコンサルティングと呼ばれる専門家のアドバイスを中心に発展してきました。これは、多くの組織が特定の問題を解決するための専門家の意見を見つけるための手段です。



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コンサルタントとは

コンサルタントは、クライアントが問題を解決するのを助けるために専門的なアドバイスを提供する特定の分野の専門家です。これらの分野には、マーケティング、金融、映画とテレビ、科学、法律、デザインと建築、教育が含まれます。コンサルタントは、社内、フリーランス、またはコンサルティング会社のメンバーとして働いており、コンサルタントの職務は、簡単な青写真の提供から請負業者の雇用、または仕事を完了するためのプログラムの設計にまで及びます。

コンサルタントは何をしますか?

職務内容が大きく異なるコンサルタントには多くの種類がありますが、ここでは、ほとんどの場合、その仕事で期待できる典型的な責任をいくつか示します。

  • 聞く耳を務める .すべてのコンサルタントの最大の責任は、クライアントの声に耳を傾けることです。会議が対面で (場合によっては重要な旅行の後に)、電話で、または電子メールで行われるかにかかわらず、コンサルタントの最初の責任は、クライアントのニーズに耳を傾け、それらを満たすための計画を立てることです。
  • 戦略的インプットを提供する .独立したコンサルタントは、専門家のアドバイスを提供し、クライアントにそれを実行させるだけで、コンサルティングに手を出さないアプローチをとることがあります。 フィードバック .これらのコンサルタントは、クライアントに意見を提供する前に数回しか話せず、問題を独立して解決できます。
  • 特定の問題を解決するための調整 .コンサルタントの中には、コンサルティングを行い、問題を分析し、解決に必要なことを実行するという実践的なアプローチを取っている人もいます。たとえば、請負業者を雇ったり、計画を立てて実行したりします。これらのコンサルタントは、問題を首尾よく解決するために、クライアントと一緒に数週間、数か月、または数年を費やすことがよくあります。
  • トレーニングまたはコーチングを提供する .多くのコンサルタントは、その分野の専門トレーナーとしてサービスを提供し、1 回限りのトレーニングまたは継続的なコーチングとしてサービスを提供して、他の人が改善するのを支援します。
  • リードを生成する .コンサルタントが特定の組織の社内ではなく独立している場合、見込み顧客へのマーケティングに多くの時間を費やす可能性があります。このマーケティング戦略には、 勧誘電話 または、コールドメールを送信したり、ビジネスカンファレンスに参加したり、強力なオンラインプレゼンスを確立したりします。
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10種類のコンサルタント

ほぼすべてのキャリア分野のコンサルタントがいます。最も一般的なコンサルティングの仕事は次のとおりです。



ワイングラスはどのくらい保持しますか
  1. エンジニアリング : エンジニアリング コンサルタントは、エンジニアリング プロジェクトの設計、運用、安全性、保守、および修理についてアドバイスします。
  2. 人事 : 人事コンサルタントが、採用、オンボーディング、人材管理についてアドバイスします。また、契約、従業員ハンドブックの作成、インセンティブ プログラムの作成も支援します。
  3. 情報技術 : IT コンサルタントは、コンピューター ソフトウェア、ハードウェア、およびセキュリティについて組織にアドバイスします。
  4. 法的 : 法律コンサルタントが法律、法令、法的手続きについてアドバイスします。
  5. 管理 : 経営コンサルタント (またはビジネス コンサルタント) は、目的、戦略、成長について、組織 (新興企業や新規企業、中小企業、大企業、非営利団体を含む) のリーダーシップに助言し、ビジネスが効率的に運営され、強力な計画があることを確認します。未来。
  6. マーケティング : マーケティング コンサルタントは、ソーシャル メディア、Web サイト、ブランド ボイス、広告などのマーケティング戦略について企業にアドバイスします。
  7. 合併 : 合併と買収のコンサルタントは、会社の合併前、合併中、または合併後に組織に助言し、プロセスとソフトウェアの合理化、チームの統合、およびアカウント管理を支援します。
  8. プロパティ : 不動産コンサルタントが物件の取得、管理、売却に関するアドバイスを行います。
  9. 広報 : PRコンサルタントがプレスリリース、パブリックイメージ、ブランディングについてアドバイスします。 PR コンサルタントは、ミッション ステートメントの作成、イベントの開催、人事やメディアの専門家との関係の形成を支援することもあります。
  10. 販売 : 販売コンサルタントは、販売戦略について助言し、チームのパフォーマンスを向上させるために販売トレーニングを行うことがよくあります。

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コンサルタントになる方法

プロのように考える

NYT のベストセラー作家であるダニエル ピンクは、自分や他の人を説得し、売り込み、やる気を起こさせるための科学に基づいたアプローチを共有しています。

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コンサルタントにはそれぞれの分野や専門性を持った数種類のコンサルタントがいるため、コンサルタントになるための道のりはひとつではありません。ただし、多くのコンサルタントが実行する手順は次のとおりです。

  1. ご希望のフィールドをお選びください .ビジネス、人事、エンジニアリング、法律など、ほぼすべての分野でコンサルタントが必要になるため、自分にとって最も望ましいと思われる専門分野を選択してください。いくつかの調査を行い、関心のある特定の分野でコンサルティングの仕事がどのように見えるかを確認してください。
  2. あなたの分野を研究する .自分の分野の知識を構築し始めます。法律や工学などの多くの分野では、経験を積む資格を得る前に、少なくとも 1 つの高等教育の学位 (および多くの場合、大学院の学位) を取得することを意味します。建設や不動産コンサルティングなどの他の分野では、大学の学位を必要とせず、代わりに認定プログラムや見習いを探すことができます。
  3. 現場経験を積む .望ましいコンサルタントになるには、自分の分野で実際の経験を積む必要があります。クライアントは、コンサルタントがいないと警戒するでしょう。探している経験を提供するポジションを見つけたら、特に次のようなスキルで優れた成果を上げるために一生懸命働きます。 アクティブリスニング そして問題解決 — 現場での評判を築くことができます。
  4. コンサルティングへの移行 .知識と経験の強力な履歴書を構築したら、コンサルティング サービスに移行することができます。 (必要な専門知識のレベルは分野によって異なるため、自分の分野に必要な資格を特定するためにいくつかの調査を行ってください。) オンラインでの存在感を確立し、潜在的なクライアント、コンサルティング会社、またはフルタイムでコンサルタントを雇う組織に自分自身を売り込みます。 、社内職。勉強や仕事をしている間、同じ分野で一緒に働いたすべての人々と連絡を取り合いましょう。彼らは、多くの場合、新しいクライアントの紹介を生み出すことができます。実績を積み上げると、より多くのクライアントがあなたのサービスに引き寄せられます。

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とのより良いコミュニケーターになる マスタークラス年間会員 . 4冊の本の著者であるダニエル・ピンクと時間を過ごす ニューヨーク・タイムズ 行動科学と社会科学に焦点を当てたベストセラーであり、完璧な人間関係を築くためのヒントとコツを学びます。 売り込み 、最適な生産性を得るためにスケジュールをハッキングするなど。


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