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6 つのステップで広告ポートフォリオを作成する方法

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広告学校を卒業したばかりで、フルタイムのギグを探している場合でも、 長年のアートディレクション経験を持つプロ 、広告業界の誰もが成功するために必要なツールが 1 つあります。それは、優れたクリエイティブ ポートフォリオです。



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広告ポートフォリオとは何ですか?

広告ポートフォリオは、雇用される可能性のある雇用主 (広告代理店やフリーランスの新規顧客など) に見せる、あなたの最高の作品のコレクションです。有能な新入社員として自分自身を売り込む一番の方法です。広告ポートフォリオには、履歴書、カバーレター、最高の仕事の約 10 の例 (潜在的な雇用主に合わせて調整)、および連絡先情報を含める必要があります。

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優れたポートフォリオを持つことが重要な 3 つの理由

次の理由から、優れたポートフォリオはクリエイティブなキャリアに不可欠です。

  1. それはあなたのスキルを披露します .包括的なポートフォリオにより、広告のスキルと経験を正確に (そして印象的に) 示すことができます。
  2. それはあなたの個人的なブランドを伝えます .あなたのポートフォリオはあなたの個人的なブランドを示すべきであり、それはあなたが競争から際立つのに役立ちます
  3. 印象に残る記憶に残る方法です .優れたポートフォリオは、視覚的な名刺として機能し、潜在的なクライアントやリクルート担当者に、あなたが誰であるか、そして就職の面接のためにどのようにあなたに連絡するかを思い出させます。

2種類の広告ポートフォリオ

広告ポートフォリオには 2 つのアプローチがあります。



  1. 物理的なポートフォリオ : 物理的なポートフォリオは、あなたの広告体験の印刷例とともにケースまたはバインダーに入れて提示されます。物理的なポートフォリオは、インタビューに持参するのに最適です。広告の世界では長い間、物理的なポートフォリオが標準でしたが、デジタル ポートフォリオに置き換わるケースが増えています。
  2. オンラインポートフォリオ : ポートフォリオ Web サイトでは、すべての広告作業がデジタル形式で表示されます。個人の Web サイト ポートフォリオは、応募書類と一緒に簡単に提出できるため、遠く離れた仕事に応募する場合に最適です。自分の Web サイトを作成したことがないために心配している場合でも、心配は要りません。高度にカスタマイズ可能な既成のテンプレートを提供するサイトはたくさんあります。デジタル化が進む私たちの世界では、オンライン ポートフォリオがポートフォリオ デザインの最も一般的なアプローチになりつつあります。
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広告ポートフォリオが必要なのは誰?

広告ポートフォリオは、広告業界全体の採用プロセスの重要な部分です。広告ポートフォリオが必要な主なポジションは次のとおりです。

  • コピーライター : コピーライターは、広告ポートフォリオを使用して、キャンペーンから看板、雑誌の印刷広告、ラジオのコピーまで、最高の執筆作品を示します。コピーライティングは、他のクリエイティブ業界の仕事 (たとえば、デザイン) よりも視覚的な芸術形式ではありませんが、潜在的な雇用主に何ができるかを簡単に示すことができるように、すべてのライティング サンプルをポートフォリオに保持することが重要です。プロジェクトの最初から最後までメッセージがどのように変化したかなど、執筆プロセスの例を含めることも価値のあるアイデアです。
  • デザイナー : グラフィック デザイナーは、ポートフォリオを使用して、印刷デザイン、デジタル デザイン、ウェブ デザイン、タイポグラフィ、ロゴ デザイン、製品デザインなど、最高のデザイン作品を提示します。優れたデザイン ポートフォリオは、デザイン スキルだけでなく、デザイン プロセスも示します。これには、最初のアイデアから完成品に至るまでの過程を示すプロジェクトのモックアップも含まれます。グラフィック デザインのポートフォリオ Web サイトを構築するときは、独自のデザインまたは独自のアプローチを使用して、デザイン スキルをさらにアピールします。
  • クリエイティブディレクター : クリエイティブ ディレクターまたはアート ディレクターを目指している場合は、優れた広告キャンペーンを自分で作成または設計した方法と、優れた広告キャンペーンを通じてチームを導いた方法の両方を示すポートフォリオが必要です。

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独自のポートフォリオを作成する準備ができている場合は、できる限り最高のポートフォリオを作成するのに役立ついくつかの手順を次に示します。

  1. ポートフォリオの例を見る .始める前に、他の人のポートフォリオがどのように見えるかを理解することが重要です。そうすることで、彼らにとって何がうまくいっているかを評価し、あなたの目を引くユニークなものにする方法を見つけることができます。ポートフォリオ サイトを見て、友人、同僚、または教授に、インスピレーションを得ることができる物理的なポートフォリオ (できれば彼らが実際の雇用の世界で使用したもの) を持っているかどうか尋ねます。
  2. あなたのパーソナルブランドを思いつく .リクルート担当者のデスクを横切る何百ものポートフォリオの中で、自分のポートフォリオを目立たせたいと思っています。そのための最善の方法は、個人のブランドを磨くことです。自分が何者で、どのような仕事をしたいのかを考え、それをポートフォリオのまとまりのあるテーマとして使用してください。
  3. ポートフォリオの種類を決める .物理的なポートフォリオが必要かデジタルポートフォリオが必要かは、探している広告の仕事の種類によって異なります。より伝統的な企業や地元の仕事に応募したい場合は、物理的なポートフォリオが最適です。スタートアップ企業での仕事を探している場合や、遠く離れた場所で仕事に応募したい場合は、独自の Web サイト ポートフォリオの方が適しています。最終的には、万が一に備えて、物理的なポートフォリオとデジタルのポートフォリオの両方を用意しておくことをお勧めします。
  4. 素材を選ぶ .優れたポートフォリオには、2 種類のサンプルがあります。あなたの多様性を示す印象的で幅広いサンプルと、潜在的な雇用主が行うことを正確に実行できることを示すターゲットを絞ったサンプルです。含めるサンプルを選択するときは、それらがこれらの 2 つのカテゴリのいずれかに該当することを確認してください。良い規則は、ポートフォリオに 10 から 15 のサンプルを含めることです。サンプルが少ないと、経験が浅すぎるように見えます。多くなると、採用担当者を圧倒してしまいます。優れたサンプルが十分にない場合 (たとえば、学生のポートフォリオを作成していて、コースワークやケーススタディしかない場合) は、独自の仕様広告を作成できます。雇用主は、クライアントに納品されていない場合でも、あなたの仕事の質を評価することができます。
  5. ポートフォリオに資料を追加する .サンプルを選択したら、それらをテンプレートに挿入します。実際のポートフォリオ用に印刷するか、Web サイト テンプレートに挿入します。
  6. 必要に応じてカスタマイズ .ポートフォリオの大まかなドラフトを作成したら、それを見て、必要に応じて調整します。印刷物のポートフォリオとして、自分でデザインした本を入れる小さなポケットが必要だと気付いたかもしれません。デジタル ポートフォリオの場合、ホームページにサムネイルを表示して、あなたが取り組んだすべてのプロジェクトを雇用主がすばやく確認できるようにしたいと考えるかもしれません。ポートフォリオを企業に見せる前に、自分のポートフォリオを他の人に見せてフィードバックをもらうことを検討してください。

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