人々のグループを担当することは、同じように爽快で威圧的である可能性があります。私たちが事業を営むとき、組織には非常に多くの異なる可動部分があり、私たちはそれを結び付ける接着剤であることを覚えておく必要があります。私たちがそれをかろうじてまとめていると感じるとき、これは私たちの従業員への自信を刺激しません。彼らは私たちを希望のビーコンとして見ています。それで、あなたが水面下でこのように感じているが、それでもあなたの労働者にあなたの能力に対するより大きな自信を全面的に与えたいならば、あなたは何ができるでしょうか？
それらに基本を与え、そこから構築する
あらゆる意味で従業員に非常に基本的なことを教えていない組織がいくつあるかは信じられないほどです。オフィス環境でのペンや紙であろうと、従業員に非常に基本的なことを提供することには、信頼と満足の基盤があります。 女性のスクラブ ヘルスケア環境で。これらは基盤を形成するために必要です。
あなたが誰かのところに行って、彼らがあなたにペンと紙を与えることさえできないとき、あなたは彼らが無能だと思います。非常に多くの起業家が、歩く前に走ろうとしました。そして、多くの人々は、自分たちが複雑さとハイエンドの目標を提供していることを自信を持って率直に自慢することを信じています。ただし、基本はそこにある必要があることを覚えておく必要があります。
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それはビジネス慣行やプロセスの観点からだけでなく、常識のような基本がない場合、どのようにして大きな決定を下すことができますか？正面からリードする必要がありますが、基盤がそこにあることも確認する必要があります。
セーフティネットと考えてください。基盤がない場合、人々はすぐに亀裂を通り抜け、あなたが彼らを導く能力に自信が持てなくなります。
彼らの時間を尊重する
あなたが彼らの時間を尊重しなければ、人々はあなたへの信頼を失うでしょう。あなたはあなたの従業員に耳を傾ける準備をしなければなりません、さもなければ彼らは5秒フラットであなたへの信頼を失います。
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人々があなたの能力を信じるとき、あなたは彼らがあなたのバスケットに彼らの卵を入れたという事実を尊重しなければなりません。あなたができる最低限のことは、彼らがあなたから何かを必要とするときに彼らを尊重することです。結局のところ、あなたは彼らに非常に多くのことを求めているので、彼らが本当にあなたの助けを必要としているのなら、彼らの質問を聞くのにそれほど時間はかかりません。
忙しくて重要だと感じて、ディリーダリーをする時間がないという人はたくさんいます。もしこれがあなたなら、スローダウンすることを学ぶ時です。すべてを行う時間がないと感じた場合は、今がチャンスです よりスマートに作業 難しいのではなく。
落ち着きを保つことを学ぶ
ストレスは、起業家のデフォルト設定です。 1日を通して私たちを脱線させる恐れのある要素はたくさんあります。ストレスの多い時期に落ち着きを保つことを学ぶと、他の人にも同じことをするように促します。
これがあなたが気にかけていることを示す方法であるため、あなたがストレスを感じるべきだと感じる人もいますが、ストレスは逆効果であり、その後そのような長引く効果があります。あなたが多忙な生活を送っている場合、またはあなたが永遠に遅れている場合、これらの要素のすべてがあなたのデフォルトの感情の一部になる可能性があります。常に忙しい環境で作業している場合、長期的には適切ではありません。
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すべてが非常にストレスの多いときに、落ち着いて集中した考え方を持っていれば、気を散らすのではなく、本当の問題に集中できることを覚えておく必要があります。ストレスを感じるときは、目の前の問題ではなく、感情に集中します。これが逆効果である理由です。
落ち着くことに集中することをあなたの練習の一部にしてください。ストレスの症状を最小限に抑えることでも、問題をより効果的に解決することを学ぶことでも、これはあなたの利益になります 仕事とあなたの人生 。
ストレスは誰にとっても決して気持ちがいいものではありません。そのため、その安定した感覚に積極的に集中する必要があります。あなたの周りのすべてが竜巻のように渦巻いているとき、落ち着いておくことには優れた価値があります。これは労働者にあなたの能力への自信を与えるでしょう。
本のアイデアを思い付く方法
考え！
実行するすべてのアクションはメッセージを送信します。起業家精神にあふれた環境では、頭の回転が速いことが重要ですが、これは、脳に入ってくるものをすべてぼかす必要があるという意味ではありません。思慮深く、 迅速に意思決定を行う 。しかし、あなたがそれを言う前に、あなたがそれについて考えるどんな声明をするときでも、あなたはそれを覚えていなければなりません。
あなたはまだ集中して速くすることができます。思考スキルを練習するだけです。毎日生死の決定を下さなければならないリーダーを見てください。他に選択肢がないので、彼らは優雅さと自信を持ってそれを行います。
リーダーは、自分たちが下している決定が他のすべての人にそのような影響を与えるため、この自信を示さなければなりません。自信を持って自分を保持する方法を学ぶことは多くを言うことができます。 姿勢のようなコンポーネント あなたが落ち着いていて、考えられていることを無意識のうちに他の誰かに伝えることができます。
結論は
多くの指導者が担当したいのでそこにいますが、政府や軍隊を担当している世界の重要な人々はそれ以上のものを持っていません。自分の能力に自信を持ってもらいたい場合は、その心理的な構成に取り組む必要がありますが、従業員に正しいメッセージを伝えるようにする必要もあります。
この反抗の前線を立てようとするのは疲れるかもしれませんが、人々はそれを通して見ることができます。あなたがそれを作るまでそれを偽造することを学ぶのではなく、あなたが内側からこの個性を作り始めることができれば、これは皆を刺激するものです。
