職場での女性の平等をめぐる戦いは、ここ数年である程度の進展が見られましたが、特に男性優位の業界でキャリアを選択した女性に関しては、戦いは依然として激しさを増しています。
定義上、男性優位の産業とは、総雇用の25％以下の女性を含む産業です。 STEM分野（科学、技術、工学、数学）で働く女性は、この分野とそれに対応するすべての職業のおかげで、平等の戦いで最大の闘争のいくつかに直面しています。
業界や職業で女性が直面する課題は、多様性の少ない従業員プール（男性優位の管理職のおかげで）や男性の基準を取り巻く固定観念に基づいて与えられる昇進から、単に提供しなければならないことを聞きたくない男性まで多岐にわたります。あなたは女性だからです。理由に関係なく、モラルを下げることなくキャリアを向上させるためにできることがあります。
職場での平等のための戦いに参加することになると、私たちはどこから始めますか？ええと、男性優位の闘いを経験した仲間の女性からのアドバイスの言葉を聞くことは常に良いことです、そして私たちはこれらの5つのヒントに同意できませんでした フォーブス ’ウィメンインメディア ：
- 目的を宣言します。これにより、状況が厳しくなったときに、やる気と強い意欲を保つことができます。
- あなたのセクターの少なくとも10人にあなたのアイデアを伝え、フィードバックをもらいましょう。メンターを見つけることを検討してください–彼らのアドバイスは非常に貴重なリソースになる可能性があるからです。
- 定期的に関与する人々のギブアンドゲットサポートシステムを作成します。
- 大きく考えることの魔術のDavidJ。Schwartzからのこの引用を覚えておいてください—アクションは恐怖を治します。
- 憎しみと不信者を優しさと愛で扱いなさい。彼らは自分自身を助けることはできません、彼らはよく知りません、しかしあなたはそうします。それらよりも優れている。
男性中心のキャリア分野で直面する課題にあなたを失望させないでください。いつか他の女性のインスピレーションになるように、賞品に目を光らせ、目標に集中してください。
男性中心の業界でキャリアを積む上での課題に直面したことがありますか？以下であなたのストーリーやアドバイスをお聞かせください。
