多くの成功した雇用主は、最も重要な資産は従業員であると言うでしょう。そして、同じ雇用主の多くは、従業員に報酬を与える上で最も重要なのは、公正かつ充実した総額報酬、チームワークの前向きな哲学、よくやった仕事に対する感謝の文化を従業員に提供することだ、とも言うでしょう。ありがたいことに、このようにビジネスを行っている企業にとって、仕事をしたことへの十分な「感謝」として毎週金曜日に給料を受け取る日々は過去のものになりました。
ワインのボトルに液量オンス
今日の市場で競争力を維持するために、成功している企業は、最高の人材を引きつけて維持し、以下を含む労働環境と総額報酬パッケージを提供することを望んでいますし、そうする必要があります。
- 人口構成に関係なく、すべての従業員に競争力があり公平な給与
- 従業員を職場と家庭でサポートする考え抜かれた福利厚生
- チームワークが育まれるポジティブな文化
- 従業員表彰プログラム (ERP)
学習開発 (L&D) 業界の専門人材派遣会社、TrainingPros の採用担当ディレクターとして、私と同僚はこの現象を理解しています。当社はチームワークと感謝の文化を築くよう継続的に努力しており、表彰プログラムを通じて良い仕事に報酬を与え、非公式および公式に祝うことを重視しています。
当社の経験から、これらのプログラムは、前向きな職場環境の構築、従業員の士気の向上、生産性の向上、従業員定着率の向上に極めて重要であることが証明されています。
従業員表彰プログラムが機能する理由
ERP が機能するのは、次の 5 つの重要なことを実行するためです。
コンピューターで本を説明する方法
前向きな職場環境を作りましょう。
従業員が自分の仕事が評価され評価されていると感じると、仕事に行くことが楽しくなり、同僚に対して前向きな態度をとり、目標を達成する意欲が高まる傾向があります。この前向きな雰囲気は、生産性の向上、欠勤率の減少、そして最終的には大きな成功につながる可能性があります。
従業員の士気の向上に貢献します。
研究によると、定期的に表彰を受けている従業員は、自分の仕事に熱中し、献身的に取り組んでいると感じる可能性が高くなります。また、自分の仕事に誇りを感じる傾向が高く、それがパフォーマンスの向上や仕事の満足度の向上につながります。さらに、表彰プログラムは従業員のストレスレベルを軽減し、全体的な精神的健康と幸福を改善するのに役立ちます。
従業員の定着率を向上させます。
従業員が感謝され、大切にされていると感じると、雇用主に対する忠誠心を維持し、会社に長く在籍する可能性が高くなります。これにより、経験豊富な従業員がその役割に留まり、スキルと知識を開発し続けるため、離職率の低下、採用コストの削減、生産性の向上につながる可能性があります。
優秀な人材を組織に引きつけます。
大切にされていると感じている従業員は、将来の新入社員を含む他の人に自分の雇用主を勧める可能性が高くなります。この肯定的な口コミは、従業員を大切にし、勤勉に報いる組織を探している質の高い候補者を惹きつけるのに役立ちます。
組織の価値観と文化を強化します。
会社の価値観を体現している従業員を表彰することで、組織はその価値観の重要性を強調し、他の従業員がそれに従うよう奨励します。これにより、より結束力が高く統一されたチームを作成し、コラボレーションとチームワークを向上させることができます。
認識と評価を広げる
従業員が行う評価に値する仕事に加えて、コンサルタント、請負業者、クライアントもビジネスの成功に貢献します。あなたが彼らに感謝していることを彼らに伝えることも重要です。
たとえば、TrainingPro は 3 か月かけて準備しました。 私たち自身のコンサルタント感謝週間 5月に開催。これらのコンサルタントは、クライアントのために毎日熱心に働いています。そして、私たちは彼らの素晴らしい仕事、そして顧客にサービスを提供するという私たちの目標を共有してくれたことに感謝しているので、私たちが彼らにどれだけ感謝しているかを伝えています。私たちはTrainingProsのクリエイティブ集団です。そこで私たちは記念品を配り、コンサルタントが何をしているのかを具体的に書き、称賛のビデオや応援メッセージを作成し、履歴書を更新するための無料セッションを提供し、特別なウェビナーを主催しました。
750mlのワインに何オンス入っているか
人は認められ、サポートされ、感謝されると成長します。したがって、従業員表彰プログラムを提供する場合でも、コンサルタント、請負業者、クライアントで構成される長期にわたる成功チームに感謝の気持ちを表明する場合でも、それらに重点を置くことに時間を費やしてください。他の人に感謝の気持ちを伝えると気分が良くなるという、あなたにとっての追加の利点もあります。
