あなたがビジネスをリードしているとき、あなたはあなたがあなたの顧客を感動させるのと同じくらいあなたのスタッフを感動させる必要があります。あなたのビジネスに最も優秀な才能を奨励し、既存の才能のある従業員を維持するための最良の方法の1つは、提供することです。 従業員の福利厚生 。
従業員の福利厚生は、あなたのために同じことをするあなたのスタッフのために、さらに上を行く方法です。適切な福利厚生を提供することで、雇用主として差別化することができます。職場の文化、従業員の忠誠心を向上させ、ビジネスを安全、安定、持続可能にするため、従業員と雇用主の両方にとって不可欠です。
あなたの会社の特典を構築し始めるための創造的なオプションが必要ですか？従業員の健康に焦点を当ててみませんか。シンプルで効果的なもの、つまり企業マッサージから始めることができます。
適切な企業マッサージプログラムと調整するとき、あなたはあなたのスタッフがリラックスしてリフレッシュすることを確実にします。毎週、毎月、または四半期ごとに手配することができ、チームに本当に楽しみにしてやる気を維持するための何かを与えることができます。企業のマッサージは、オフィスの静かな場所でも行うことができます。これは、スタッフを最大限に活用し、スタッフがうまくやるように促すための費用効果の高い方法です。
以下に、あなたとあなたのスタッフの両方が企業マッサージからどのように利益を得ることができるかを説明するインフォグラフィックを示します。見てみな！
