ますます多くの投資家（特に女性とミレニアル世代）が社会的責任投資を模索しています。実際、2014年には76％の増加で関心が大幅に高まっています。社会的責任投資は、コアバリューを投資に合わせようとしている人々に人気のある戦略です。信仰に基づく投資や化石燃料ダイベストメントなどのアプローチの中には、ジェンダーダイバーシティ投資があります。これは投資家にとってのもう1つの選択肢です。
ジェンダーの多様性基準を利用する投資戦略は、規模と洗練度が増しています。持続可能で責任ある投資のためのフォーラムからのデータは、多様性と平等な雇用機会の考慮を組み込んだ投資ファンドが、2005年から2014年の間に数と資産がほぼ3倍になったことを示しました。
投資に対するジェンダーダイバーシティアプローチに向けて実行可能な措置を講じたい投資家は、さまざまな方法でそれを行うことができます。
自分の服のデザインを始める方法
ジェンダー多様性投資
- スクリーニングとしての性別の多様性–投資家は、性別の多様性の基準をスクリーニング企業に統合できます。たとえば、投資決定を行う前に性別の多様性の記録が不十分な企業を特定すると、特定の長期的なリスクへのエクスポージャーが減少する可能性があります。
- ジェンダーダイバーシティリーダー–投資家は、強力なジェンダーダイバーシティポリシー、プログラム、多様な取締役会、およびワークライフバランスプログラムを備えた企業に資本投資を割り当てることもできます。
- ジェンダーレンズ投資–より的を絞ったアプローチのために、投資家は、職場の平等（女性起業家や事業主への支援を含む）、女性のための資本へのアクセス、製品の生産を通じて、より大きなジェンダー平等を生み出すためのソリューションを推進しようとする企業や戦略に資本を割り当てることができます。女性と少女に利益をもたらすサービス。
- 株主エンゲージメント–すべてのアプローチでより良い結果を生み出すための効果的なツールは、代理投票または決議の提出と継続的な対話を通じて、上場企業と積極的に関与することです。
- マネージャーと戦略の選択–投資家は、性別の多様性を促進しようとするときに、女性および/または少数派が所有するポートフォリオマネージャーまたは投資会社を選択できます。
ますます多くの個人が前向きな社会変化を促進する方法で投資することを決定しています。社会的責任投資は、これらの投資家に、前向きな目的をサポートしながら、戦略、テーマ、および目標をカスタマイズする機会を提供します。性別の多様性の基準、または社会的に責任のある基準の投資ポートフォリオへの統合は、従来の資産配分および全体的な投資戦略の決定と併せて検討する必要があることに留意することが重要です。社会的責任投資に関心がある場合は、ファイナンシャルアドバイザーにご相談ください。
[メール保護] 。
この記事に含まれる情報は、投資の売買を勧誘するものではありません。提示される情報は本質的に一般的なものであり、個別に調整された投資アドバイスを提供することを意図したものではありません。特定の投資または戦略の適切性は投資家の個々の状況および目的に依存するため、参照される戦略および/または投資はすべての投資家に適しているとは限りません。本書に記載されている見解は著者の見解であり、必ずしもモルガンスタンレーウェルスマネジメントまたはその関連会社の見解を反映しているとは限りません。モルガンスタンレースミスバーニー、LLC、メンバーSIPC。
