てんかんは、世界中の多くの人々に影響を与える病気です。これは、人の健康とライフスタイルに深刻な影響を与える可能性のある状態です。として 雇用者 、このような状況にある人のためにあなたのオフィスを準備することは良い考えです。オフィスをてんかんに対して安全にする方法は次のとおりです。
てんかんとは何かを知る
てんかんを患っている人を支援するためにオフィスに変更を加える前に、その状態が何であるか、そしてそれが従業員にどのように影響するかを理解する必要があります。てんかんは、人々に発作を引き起こす可能性のある神経学的状態です。発作の重症度と頻度はさまざまです。ただし、これはオフィスで知っておく必要のあることです。
従業員に自分の病気について尋ねるときは、彼らの投薬要件と彼らが必要かどうかを調べてください 歩行型EEGおよび定期的な監視サービス 会社で。発作やその他の症状の頻度を尋ねることが重要です。
内部と外部の対立の違い
トリガーを知る
てんかんは脳に影響を与えるものであるため、発作を引き起こす特定のトリガーがあり、注意を払う必要があります。ストロボライトがてんかん発作の大きな引き金になる可能性があることはすでにご存知かもしれませんが、他のことが発作を引き起こして注意する必要があります。警告の兆候と原因を知ることは不可欠です。
- 温度
- 倦怠感
- 季節
- ストレス
- コンピューターの画面
発作中および発作後に何をすべきかを知る
診療所の状態を変えて発作を防ぐ準備は、患者に対処する際の最初のステップにすぎません。従業員が転倒してオフィスで発作を起こした場合、発作中に何をすべきか、そしてその後の休息と回復をどのように支援するかを知る必要があります。
従業員と話し、アドバイスをもらい、重要な質問をすることも考えてください。従業員のために休憩と回復の部屋が用意されていることを確認し、回復のための彼らのプロセスが何であるかを知っていることを確認してください。
鶏肉の赤身または白身の肉です
計画する
発作などのエピソードに備えることは常に重要であり、これが発生した場合は行動計画を立てる必要があります。便利なのは、枕、毛布、薬など、従業員が必要とするものでいっぱいになった食器棚をオフィスに置くことです。
発作後に使用できる静かな場所を用意し、あなたがそこにいないときに発生した場合に備えて、他の従業員全員がその状況に対処する方法を知っていることを確認してください。
ワークロードを検討する
従業員が病状を持っている可能性があるからといって、彼らが本質的な機能を実行できないことを意味するわけではなく、彼らの能力に影響を与えないことを覚えておくことが重要です。てんかんを患っている人の仕事のスケジュールを立てるときは、彼らと話し、彼らが喜んで行う義務を確認してください。あなたの仕事が運転を伴わないことを確認してください、そして何かが起こったときに彼らを安全に保つために従業員が常に他の人と一緒に部屋にいることを確認してください。
彼らの机を改善する
ワークスペースは、そこで働くすべての人に適している必要があります。てんかんを患っている人に対処するときは、快適さと安全性の観点からオフィススペースとデスクエリアを考慮することが不可欠です。これらはあなたが机の上で気をつけたいものです：
- LEDコンピューターモニター
- 快適でサポート力のある椅子
- 湾曲したデスクエッジ
- 通話用ワイヤレスヘッドセット
- 机の下のスペース
バディシステムを使用する
てんかんに苦しむ従業員が常に安全であることを保証するための建設的な方法の1つは、オフィスにバディシステムを実装することです。これは、誰かが常に患者とペアになっていることを意味し、てんかんのある人が発作を起こしたとき、または転倒して発作を起こしたときに鳴るアラームを両方とも着用することができます。これにより、誰かが何が起こっているのかを常に認識し、その人を可能な限り安全に保つことができます。
リフトを持っている
高層スペースがある場合にオフィスビルの安全性を向上させる便利な方法の1つは、エレベーターを設置することです。階段を上るとき、これが発作の引き金になる可能性があり、階段が落ちると、多くの損傷が発生する可能性があります。これが、彼らが移動するためのリフトを用意する代わりに安全であり、発作のリスクを冒さないことを保証する理由です。
ストーリー内の競合の種類
多目的トイレを確保する
すべての職場はアクセシブルでなければなりません トイレ それを必要とする人のために、しかしあなたのオフィスがまだそれを持っていないなら、あなたはそれをインストールする必要があります。これにより、従業員がトイレにいる間に発作を起こした場合、頭をぶつけずに移動するのに十分なスペースが確保され、緊急コードを引いて自分の存在を警告することができます。
てんかんについてオフィススタッフを教育する
このような病気の人を職場に連れてくるときは、既存のスタッフにその状態について教育することが不可欠です。状況が何であるか、そしてそれが人にどのような影響を与えるかを彼らが本当に理解していない場合、彼らはあなたが特別な治療をしていると思うかもしれません。
あなたが部屋にいない間に彼らが発作を起こした場合に何が起こるかについても考える必要があります。発作が起こったときに行動する方法と、患者を安全に保つ方法を全員が知っていることを確認してください。
避難計画を立てる
火災警報器のために建物を避難させるストレスは、発作を引き起こすのに十分である可能性があり、これがあなたがこれに関してあなたが何をするかを考慮する必要がある理由です。安全な逃走のために、可能な限り穏やかな動きと最小限の階段の使用を可能にする計画を作成します。
てんかんを患っている人のためにあなたの職場環境を準備し、彼らがあなたの世話で安全に働き、感じることができることを確実にすることができる多くの方法があります。
