新しい仕事を上陸させましたか？おめでとう。新しい日常生活や責任から給料まで、新しい仕事を始めることは多くの変化を意味する可能性があります。しかし、新しい仕事を始める理由が何であれ、あなたはあなたの財政に影響を与える可能性があります。新しいポジションに移行する際に留意すべきいくつかの考慮事項があります。
新しい仕事の場所。 通勤にどのような影響があるか見てみましょう。あなたはもっと遠くへ旅行しますか？あるいは、あなたは完全に別の都市に引っ越しているかもしれません。その場合は、移動が生活費にどのように影響するかを検討してください。あなたはどこに住み、賃貸または購入しますか？仕事中、ランチタイムのオプションはどのように見えますか？外食するのか、毎日茶色の袋に入れるのかが決まりますか？これらの要因はすべて、銀行の残高に影響を与えます。
大切な人への影響。 あなたが結婚している、重要な他の人がいる、または家族がいる場合、追加の考慮事項がいくつかあります。たとえば、あなたの配偶者は新しい場所で仕事を探していますか？ 2番目の世帯収入の取得に遅れがある場合は、これがあなたの財政にどのように影響するかに注意してください。
リモートでの作業。 今日の仕事の多くは、リモートでの作業がより便利になっているためです。おそらくあなたの新しいポジションはあなたが同じことをすることを可能にするでしょう。あなたが家から何日働くかはあなたとあなたの雇用主次第です。ホームオフィスを持つことは、多くの経済的考慮事項を提示することを覚えておいてください。あなたは彼らがオフィス家具、設備、または消耗品の費用を負担するのを助けるかどうかあなたの雇用主に尋ねることを検討するかもしれません。
ワードローブのリフレッシュ。 ワードローブのやり直しが必要ですか？あなたの新しい仕事は、あなたが着る異なるタイプの服を指示する企業文化にあなたを導くかもしれません。見た目だけでなく、成功に向けて準備するための新しいツールやリソースを考慮することを忘れないでください。
401（k）を覚えておいてください。 最も重要なタスクの1つは、401（k）に適切に対処することです。ここでは、いくつかのオプションがあります。退職資産を個人退職口座にロールオーバーすることができます。これにより、財務ニーズに合わせてさらにカスタマイズされたポートフォリオを構築する機会が得られます。または、資産を新しい雇用主の401（k）プランにロールバックすることもできます。現在の従業員として、プランへの投資の変更や教育イベントの通知を受け取るため、新しい401（k）資産を常に最新の状態に保つことができます。プランのキャッシュアウトを検討している場合は、早期の引き出し（55歳未満）には税金と罰則が課せられることに注意してください。
貯蓄と投資を調整します。 財務状況が変化した場合は、時間をかけて長期的な財務目標を再評価することをお勧めします。新しい給与と上記の考慮事項を念頭に置いて、退職と貯蓄のために取っておいた金額、または投資ポートフォリオに定期的に寄付する金額を増やすことを検討するかもしれません。
新しい仕事の経済的影響を鋭敏に認識することが重要です。それはあなたの短期的な目標だけでなく、退職の長期的な目標とあなたのより広い財政計画を達成するのにも役立ちます。緑豊かな牧草地に移動するときは、幸運を祈ります。
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