新規事業または小規模事業の開始 スタートアップは楽しいプロセスです 。何ヶ月にもわたる計画と何年にもわたる夢の末、ようやく進歩しているように感じるかもしれません。現時点では、ソーシャルメディアを通じて謙虚な運営を促進するためにできる限りのことを行い、いくらかあなたに与えることができる費用を放棄しようと努めて、できるだけ早くあなたの運営を成長させたいと思うかもしれません。利点の。
ただし、これを行うと、歩く前に走っている可能性があります。これは、どの分野や分野の追求であっても、決して良いことではありません。あらゆる規模のビジネスやスタートアップは、可動部分が多すぎて、機能し始めているそれぞれに注意を払うことができません。
「背中を覆う」ことが重要です。これはどういう意味ですか？まあ、それは財政的、社会的、宣伝、法律、セキュリティの観点から身を守ることを意味します。それはあなたの会社を合法化し、それが 健康的な運営 。それは、不健全な財団が後に不健全な事業構造につながるため、財団からあなたのビジネスのあらゆる側面を設定する際に倫理的な行動を取ることを意味します。
ただし、ここでは過度に注意する必要はありません。以下にリストされている4つのステップに従うと、「マスト」の上にとどまる必要がある機会が与えられるので、「可能性」について心配することができます。
堅実な従業員契約を作成する
新しいスタートアップとして、従業員に労働時間と会社での滞在期間を最低限保証するのは魅力的かもしれませんが、合法的なビジネスを計画している場合は、従業員に契約を結ぶ必要があります。彼らに通常の労働時間を与えることを尊重してください。これを行う立場にない場合は、フリーランサーを雇うか、サポートできるようになるまで追加の人を雇わないことを検討してください。
オフィスの安全基準に準拠
また、スタートアップとして、自宅やガレージでオペレーションを実行することで、レンタル費用を負担することも魅力的です。これはあなたにとって悪いことではありませんが、従業員を雇うことを計画している場合は問題になる可能性があります。あなたがスペースを借りる必要がある時が来ます。コストを削減するために、オフィススペースほど安全ではない、または換気の悪い場所を借りたくなるかもしれません。これをしないでください。あなたはあなたの名前で働くそれらの従業員に対して責任があります。繰り返しますが、彼らに与えることによって彼らが値する尊敬を彼らに与えます 彼らの任務を完了するための清潔で安全で安全な場所 。
書類を完璧に
堅実な事務処理は、あらゆる組織の生命線です。それはあなたがあなたの適切な法的責任を二乗するのを助け、あなたがあなたが必要とするすべての契約上の義務を保持することを可能にします。これらを構築したり、契約条件、アウトソーシング契約、その他の知識の確固たる足がかりがない多くの関心事項の交渉を支援したりするには、評判の良い商業弁護士を雇ってこの確固たる優位性を与えることが重要です。堅実なビジネスには確固たる法的足場があるので、すぐにそれを持っていることを確認してください。
セキュリティソリューションを制定する
あなたの商品の保管とあなたの従業員の幸せな毎日の機能は、彼らが安全で安全である場合にのみ幸せに維持することができます。キーカードまたはロックを使用して職場への入り口をゲートで接続することを検討し、建物への過度のアクセスを制限するようにしてください。評判の良いオフィスを借りることは、この潜在的な公共の流入を念頭に置いて設計されているため、非常に重要であるのはこのためです。それらのいくつかは、建物の一部としてあなたに受付係を与えることさえあります。
これらの4つの考慮事項は、必要なものにするのに理想的ではありません。スタートアップの所有者 彼または彼女の塩の価値がある スタートアップへの扉を開くとすぐにこれらを分類するので、あなたがそれらの中に自分自身を数えることができることを確認してください。
