ロビン・ロバーツの就職面接の9つのヒント

テレビ放送局のロビン・ロバーツが、採用面接の準備と内定に役立つヒントを提供します。

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ロビン・ロバーツは、強力なコミュニケーション、脆弱性から強さを構築し、あらゆる聴衆とつながるための彼女のテクニックを教えます.

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採用担当者から連絡があり、あなたの夢の仕事の面接に来てくれるかどうか尋ねられたら、就職活動が終わったように感じるかもしれませんが、まだ祝ってはいけません。最初は面接プロセスを進めるのが難しい場合がありますが、その仕事に最適な候補者であることを示すことができるように、できるだけ準備を整えて面接に臨む必要があります。世界クラスのテレビ放送局のロビン・ロバーツが、あなたを輝かせるためのインタビューのヒントをいくつか紹介します。

ロビン・ロバーツとは?

ロビン・ロバーツは、 グッド・モーニング・アメリカ 十年以上のアンカー。それ以前は、ESPN の主力プログラムの最初の黒人女性アンカーでした。 スポーツセンター .彼女は、バラク・オバマ大統領にインタビューし、ハリケーン・カトリーナの際にミシシッピ州で現場で報告し、乳がんと骨髄異形成症候群 (MDS) について公に話しました。 Robin は、成功するインタビュー スキルについてある程度知っています。彼女のヒントをいくつか紹介します。

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ロビン・ロバーツの就職面接の9つのヒント

最初の面接であれ、50 回目であれ、次の面接で潜在的な雇用主を驚かせ、新しい内定を獲得するのに役立つ Robin の基本的なすべきこととすべきでないことを以下に示します。

1. インタビューがあることを誇りに思う .企業とのインタビューを受けた場合、それは彼らがあなたの中に何か価値のあるものを見たことを意味します。あなたはそれを獲得しました。そのプライドをボディランゲージで伝えましょう。良い姿勢を保ち、自信を持ってアイコンタクトを取りましょう。頭を高く持って面接に臨めば、たとえ緊張していても、その自信が第一印象を大きく左右します。
2. 謙虚になりなさい .自信は 1 つのことですが、それはあなたが自分の価値を理解していることを示していますが、傲慢であることは雇用主にとって大きな挫折であり、あなたができる最悪のことの 1 つです。それはおこがましいし、無礼で、あなたをどこにも連れて行ってはくれません。 Robin がよく言うように、「ストラットすると、つまずきます。面接を成功させるには、自信を持って謙虚な態度で、自分に能力はあるが学ぶ意欲があることを示すことを目指してください。
3. 準備して .面接前の重要なステップは、宿題をすることです。会社とあなたのインタビューを行っている人についてよく勉強してください。 Robin 氏は、両方を Google で検索すると言います。雑誌でインタビューをしている場合、各編集者やスタッフのライター、および雑誌のさまざまなセクションに精通していますか?面接の準備を事前に行うことで、あなたが鋭敏で、その役割に真の関心を持っていることを示すことができます。また、面接官に心からの関心を持っていることを示すことを恐れないでください。それでもまだ緊張している場合は、面接でよくある質問 (たとえば、なぜここで働きたいのですか? あなたのことを教えてください。あなたを採用する理由は?)あなたの答えで話すことができるもの。
4. アイデアを持って参加する .宿題を終えたので、会社が今までと違う方法で、または追加でできることについて、創造的で情報に基づいた考えを持っている必要があります。会社についてのアイデアを共有することは、あなたが理想的な候補者であり、率先して問題を解決するのが好きな人であることを示す素晴らしい方法です。
5. 仕事に必要なものを正確に知っていると思い込まないでください .業界に関係なく、どの企業もまったく同じように運営されているわけではありません。面接官が会社についてどのように説明するかを聞き、特定のプロセスに慣れていない場合は質問してください。
6. やりたい仕事の服装 .このフレーズが古いスタンバイであるのには理由があります。面接官が、あなたが会議を行っている様子や、アンカーのデスクに座ってネットワークでニュースを配信している様子を想像できれば、仕事に就くのに役立つかもしれません。応募する仕事のドレスコードを慎重に検討してください (企業文化を理解するために調査を行います)。破れたジーンズを着てビジネスカジュアルな職場に現れないでください。
7. インタビューの質問に対する回答を一語一句準備することは避ける .面接の質問と回答のリストを書き留めておくことは良い考えですが、それぞれの質問に対する回答を暗記したくはありません。面接官は、あなたが事前に返信を暗記したかどうかを知ることができ、暗記した返信は硬直的で不誠実な印象を与えます。さらに、面接官が必ず尋ねるであろう一般的な質問がいくつかありますが、驚くかもしれません。セリフのリハーサルに時間をかけないでください。実際の面接では、あなたは硬直して柔軟性がないように見えます。
8. 質問をする .あなたはすべての面接で、仕事の内容について可能な限り情報を提供したいと考えています.質問をすることは、ポジションを理解するのに役立つだけでなく、基本的なコミュニケーション スキルに慣れていること、会社について読んでいること、会社の仕事に関心があることを示すもう 1 つの方法です。また、潜在的な同僚やプロジェクトについてもお気軽にお尋ねください。
9. お礼状を送る .良い面接の後にフォローアップを送るのは怖いかもしれませんが、あなたが興味を持っている採用担当者に伝える良い方法です。お礼メールは当日でも翌日でも結構です。長く待っていると、その仕事にそれほど興味がないように見えます。本当にそれ以上のことをしたいのであれば、手書きのお礼状を送ってください。すぐに到着したい場合は、郵送するのではなく、直接受け取る必要があることに注意してください。

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