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子供とキャリア:女性がそれをすべて持つことは可能ですか?

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私たちは女性として、18世紀から男性への平等な権利を求めるキャンペーンを行ってきました。困難な旅でしたが、私たちは信じられないほどタフで有能であり、成功した女性は最高のキャリアの頂点に達していることを証明しました。ただし、キャリアパスに不確実性を与えるものが1つあります。それは、子供がいることです。ほとんどの女性は、ある時点で母親になりたいと思うでしょう。親子関係が非常に厳しいため、これがあなたの仕事にどのように適合するかを正確に知ることは困難です。あなたが「すべてを持っている女性」になりたいなら、ここに考慮すべきいくつかの事柄があります-キャリア、子供たち…そしてあなたの正気!



キャリアパスを変更する



キャリアパスについては、通常のパスと同じように、途中でひねりを加えたり、曲がったりすることができます。あなたは特定の目的地を念頭に置いて出発したかもしれませんが、途中で実際にいくつかの停留所は本当にとてもいいことがわかりました。それはあなたが「落ち着く」べきだという意味ではなく、むしろあなたの目標を再評価し、あなたにとって最も重要なこととあなたを幸せにするものを考え出す必要があるということです。あなたがあなたのキャリアのトップに到達することは重要ですか?それとも、それほど要求の厳しい役割で幸せになりますか?あなたが見れば 州別の時給計算機 さまざまな仕事で何を稼ぐ可能性があるかを知ることができます。これがあなたが望むライフスタイルを維持するのに十分であるかどうかを確認してください。

子供を持つのを遅らせる

キャリア/子供のジレンマを回避する一般的な方法は、母性を後日まで遅らせることです。これはあなたにキャリアラダーを作り上げ、あなたの役割で自分自身を確立する機会を与えてくれます。そうすれば、途中で長い出産休憩を取る必要がなく、戻ったときに自分の立場と権限が安全であることがわかります。しかし、これが引き起こす可能性のある問題は、女性が出産する生物時計を持っていることです。幸運な人は40代になり、健康な子供を産むことができますが、他の人は苦労することがあります。 30代半ばまでに、あなたの出産はすでに衰退しており、それはあなた自身を確立するための多くの時間を与えません。家族を持つことが絶対に必要な場合は、チャンスをつかみたいとは思わないでしょう。たとえば、非常に深刻なキャリアで働いていて、外科医になるために医学部で何年も過ごし、キャリアに影響を与えずに休暇を取ることができない場合は、卵子を凍らせることを検討できます。若い卵子はダウン症などの染色体の問題を引き起こす可能性が低いため、これは将来に向けた優れた保険契約になります。



あなた自身のビジネスを始めなさい

あなた自身のビジネスを始めて、実行してください 固定の職位よりもはるかに柔軟性があります。利益を生む良い段階まで構築すれば、上から実行して、好きなだけ参加することができます。妊娠のために休暇をとる必要がある場合は、誰かを雇ってしばらくの間仕事をすることができます。あなたは上司なので、交代したり権限を失ったりすることを心配する必要はありません。すべてがあなたの条件に合っています、そしてそれはまだ信じられないほどのキャリアです。人生を始めたばかりで、将来の計画を立てている場合は、これを検討する必要があります。若いうちに仕事をして、すべてを準備して確立してください。そうすれば、利益と柔軟な労働時間の恩恵を後から享受することができ、家族を始めるときに最適です。

親であることはフルタイムの仕事です。子供をもうけた人なら誰でもそう言うでしょう。私たちは、赤ちゃんが数時間おきに起きて、授乳や交換が必要な初期の頃に話しているだけではありません。彼らがフルタイムで学校を始めたとしても、彼らは一日のうち約6時間しか外出していません。したがって、すでにフルタイムの仕事をしている場合、仕事に戻るのは難しい場合があります。 1つの選択肢は、パートタイムで働くことです。それでもお金を稼ぎ、スキルを新鮮に保つことができますが、子供の世話をする時間もあります。そうすれば、後でシステムに大きな衝撃を与えることなく、フルタイムで再び作業することができます。両方の長所のバランスをもう少し簡単に得ることができます。あなたが育児の援助の申し出を持っているなら、それがあなたのパートナー、あなたの両親、あなたの法律、または他の親しい愛する人であるかどうかにかかわらず、申し出に彼らを受け入れる価値があります。または、あなた ヘルプを雇うことを検討できます 。それは育児のためかもしれません、あるいはあなたがバランスをとる行為をすることを計画しているなら、あなたは家の周りでいくらかの助けを得ることができます。すでに忙しいときに掃除、アイロン、ガーデニング、その他の雑用をやりくりするのは非常に難しい場合があります。そうする手段があれば、生活を楽にするために助けを借りることは悪いことではありません。



働く母親の罪悪感に対処する

ほとんどの母親が直面する問題は、どちらの方法でも勝てないということです。赤ちゃんの世話をするのに時間がかかると、お金を稼ぐためにそこにいなくて、子供に良い労働倫理を教えることに気分が悪くなります。あなたが働いているなら、あなたは彼らを他の誰かの世話に任せて、彼らから長い間離れていることに罪悪感を感じます。マイルストーンが欠落していることや、距離が原因で赤ちゃんとの絆が苦しんでいることを心配するかもしれません。出産後すぐに仕事に戻ると、母乳育児をやめなければならないということです。これもまた大きな決断です。ほとんどの母親は罪悪感を感じるでしょういずれにせよ、これを取り巻くのは完全に正常であることを忘れないでください。あなたは自分の人生と子供を最もよく知っていること、そして最善の行動計画が何であるかを知っていることを思い出してください。それが安定性と労働倫理を提供するためにたくさんのお金を稼ぐために働くことを意味すると思うなら、それは絶対に問題ありません。同様に、彼らの世話をしたり、パートタイムで行ったりするために休みを取りたいのは問題ありません。正しい答えがないように感じるかもしれませんが、現実は-間違った答えはありません。あなたがあなたの子供の最善の利益のために決定するものは何でも完璧な決定です。

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