全国女性司法センターの報告によると、金融危機以降、製造業では50万人以上の新規雇用が創出されましたが、業界で雇用されている女性の総数は1971年以来の最低レベルにまで落ち込んでいます。それだけ セクターで働くすべての人々の27パーセント 女性です。したがって、女性と製造業が混ざっていないように見えます。
多くのコメンテーターは、これは女性自身の認識に関係していると主張しています。このセクターは汚く保守的であると見なされています。多くの女性が働きたいと思う環境ではありません。しかし、これはもう真実ですか？
製造業の態度や働き方がほぼ変わったというケースが増えています。過去には、上級管理職は女性が会社でより上級の地位に就くことを妨げていたかもしれません。しかし、過去20年間の労働慣行の変化により、実際にはそうではなくなりました。さらに、今日の製造業の仕事は、多くの女性が想像する画期的な労働ではありません。彼らは楽しいものとして分類することさえできます。
以下は、より多くの女性がいる理由のいくつかです 起業 製造業では避けられません。
特定のタイプの人が製造業で働くという古い概念はもはや当てはまりません
誰もがステレオタイプの罪を犯しています。そしてこれまでのところ、製造業で働く人の固定観念は、オーバーオール全体に機械用グリースを塗ってもかまわない、教育水準の低い男性です。この固定観念は、多くの女性が製造業の労働力に参入し、この部門で賃金を稼ぐことを妨げてきました。賃金は、サービスベースの産業で同等の熟練労働者よりも高いことがよくあります。製造業の高賃金は、変化する可能性が低い経済的現実の1つです。したがって、女性が一般的に高い賃金を稼ぎたいのであれば、女性はこの分野に参入し、独自の事業を開始し、独自の製品を作り始める必要があります。
セクターには多くの機会があります
物語の中で刺激的な事件は何ですか
多くの女性にとって、製造業は完全にレーダーから外れています。したがって、自分自身を提示する機会を探して利用する人は少なくなります。あなたは、から、何かになるチャンスがあります フェンダーワッシャーメーカー 生体組織を3Dプリントする会社に。工場はまだディケンジアンであるという考えは大衆文化に残っていますが、今日、植物はオフィスよりもきれいです–製品を汚染から守る必要があります。
女性の賃金も高いです。製造会社の上級職の女性は、多くの場合、6桁以上を稼ぐことができます。
証拠はそれがやりがいがあることを示唆している
私たちは皆、やりがいのある仕事をしたいと思っていますが、私たちの多くは、製造業での仕事が他の部門と同じくらい刺激的で魅力的である可能性があることに懐疑的です。しかし、専門サービス会社デロイトによる製造業の女性経営者の調査では、女性の4分の3以上が仕事を楽しんでおり、それを興味深いと考えていることが示唆されました。さらに、調査の女性は、より伝統的な女性のキャリアと比較して、賃金の方法がいかに優れているかを指摘しました。
結論として、より高い賃金からより良い条件まで、多くのインセンティブがあり、それは女性がサインアップするようにインセンティブを与えるはずです。もしそうなら、彼らは取る準備ができている多くのビジネスチャンスを見つけるでしょう。
