メイン 芸術と娯楽 マネージャー対エージェント: エージェントとマネージャーの違いは何ですか?

マネージャー対エージェント: エージェントとマネージャーの違いは何ですか?

エンターテインメント業界でキャリアを構築しようとする場合、エージェント、マネージャー、またはその両方がなければ、ほぼ不可能です。しかし、違いは何ですか?それらが必要ですか。で、どうやって手に入れるの?

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タレント・エージェントとは?

タレント エージェントは、エンターテインメント業界で規制されている部分であり、俳優、監督、作家、ミュージシャンの仕事を見つけて確保するという非常に特殊な仕事をしています。エージェントは、スタジオやキャスティング ディレクターと協力して、クライアントを映画制作に投入します。



  • エージェントは、カリフォルニア州法に従って、1 人または複数のアーティストの雇用を調達、提供、約束、または調達しようとする職業に従事するタレント エージェンシーまたは企業でライセンスを取得し、働いています。他の州には異なる要件があります
  • タレント エージェントは、通常、エージェントの仕事の結果として得た収入の 10% を超える手数料で仕事をします。カリフォルニア州では、タレントエージェンシーは料金を州に登録し、料金表をオフィスに掲示する必要があります。
  • エージェントは、仕事の契約を交渉することが法的に許可されています。
  • エージェントは、俳優、作家、監督、ミュージシャンなど、エンターテインメントのニッチを専門としています。
  • エージェントは、SAG-AFTRA、全米脚本家組合、全米監督協会などの特定の職業の労働組合と協力し、規制の対象となります。
  • タレントエージェントにはクライアントの名簿があり、あなただけが焦点ではありません。

タレント エージェントの詳細については、こちらの完全ガイドをご覧ください。

タレントマネージャーとは?

エージェントはあなたの仕事を予約しますが、マネージャーの仕事はキャリアガイダンスとビジネス管理を提供することです。

  • タレント マネージャーは、クライアントがビジネスを管理するために信頼できる人であれば誰でもかまいません。多くの場合、タレント マネージャーは家族や友人です。
  • タレント マネージャーは、クライアントと協力して、スケジュール設定、電話応対、締め切りの厳守、約束した成果物の履行など、キャリアの日常的な側面を管理します。
  • タレント マネージャーは、クライアントのスタッフの雇用と管理を支援します。
  • タレント マネージャーは、テレビ番組への出演、ジャーナリストとのインタビュー、ソーシャル メディアの存在など、広報とメディア露出を処理します。
  • タレント マネージャーは、キャリアと契約について助言することはできますが、あなたに代わって雇用契約を交渉することはできません。
  • タレント マネージャーは、収入や投資についてアドバイスを提供し、クライアントのビジネスの金銭的フローを管理することができます。
  • タレント マネージャーは通常、クライアントを 1 人しか抱えておらず、支払いは給与または手数料のいずれかです。

サミュエル・L・ジャクソンは、マネージャーの役​​割を次のように説明しています。



マネージャーには、エージェントにはない関係があります。つまり、ライター、プロデューサー、および特定のプロジェクトに基づいているだけではない他の人々と出会うことができる関係です。これらは、何かを計画している人々であり、彼らの計画にあなたを入れることができます。彼らは、あなたのために具体的に書くことができるライターとあなたをつなぐことができます。そして、彼らはエージェントに圧力をかけて、より多くの仕事を生み出して提供するように求めています。または、それを実行できるエージェントを見つけるのに役立ちます。

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タレントエージェントとマネージャーの違いは何ですか?

エージェントとマネージャーの両方があなたのキャリアの戦略的パートナーであり、コミッションで働きます。ただし、2 つの役割にはいくつかの重要な違いがあります。



  • マネージャーは、キャスティングの手配、仕事の手配、契約や取引の交渉を行うことはできません。エージェントはできます。
  • マネージャーは規制されておらず、タレントエージェントとは異なり、特別なライセンスや資格を必要としません。タレントまたはビジネス マネージャーは実際には誰でもかまいません。そのため、タレントの親戚がその役割を引き受けることがあります。
  • エージェントとは異なり、マネージャーはあなたを唯一のクライアントとして扱う場合があり、これにより高いレベルの個人的な注意が保証されます。出入りする多くのエージェントとは異なり、彼らはあなたのキャリアを通してあなたに固執することもあります。
  • 一般的なマネージャーの手数料は、エージェントの手数料を超える場合があります。 15 パーセントまたは 20 パーセントにもなる可能性があります。