メイン ブログ あなたのサイトでの仕事:応募者として際立っている

あなたのサイトでの仕事:応募者として際立っている

申し込みの段階があります 仕事 それは信じられないほど鈍いです。あなたはクラフトについてあなたが望むだけ多くのアドバイスを読むことができますが 完璧な履歴書 またはきらめく カバーレター 採用担当者が見逃すことはできません…それでも楽しい仕事ではありません。これは、多くのアプリケーションの中で何度も繰り返し実行している場合に特に当てはまります。応募者として目立つのは大変です。

この種のアプリケーションの問題は、それがあなたにとって鈍いだけでなく、すべての提出物を読んでいる人にとっても鈍いということです。無視されることと面接を受けることの違いを生むことができる1つのことは、これらすべての基本的なアプリケーションの中で目立つ能力です。



小説のあらすじを書く

では、履歴書をオンラインにしてみませんか?もちろん、文字通りではありません。それは同じように鈍く、新しいものを紹介することはありません。しかし、すべて同じ情報を含む履歴書のバージョンは、申請プロセスをより単純で合理化されたものに変えるのに役立つ可能性があります。他にもたくさんのメリットがあるので、それがどのように機能するかについて興味がある場合は、読み進めてください。

ステップ1:ウェブサイトを作成する

自分でサイトを作成することも、Web開発に熟練している場合は、誰かを雇ってサイトを作成してもらうこともできます。どちらの方法でも十分に費やされる時間またはお金になります。これは、他のすべての候補者から輝いて目立つチャンスです。



サイトには、通常は履歴書に記載するすべてのものが含まれている必要があります。理想的には、読みやすいカテゴリに分類されます。また、自分自身、自分の経験、動機、および採用担当者が興味を持つ可能性のあるその他すべてのことについてもっと話すことができます。

写真もいくつか追加してください。もちろん、プロフェッショナルなものにしてください。

ステップ2:連絡先情報



誰かが彼らが見ているものが好きなら、あなたは彼らがあなたに連絡できるようにしたいのです。電話やメールの詳細を提供するだけでなく、お問い合わせフォームを使用して、サイト自体から簡単にそうできることを確認してください。

ステップ3:カスタムドメイン名を使用する

可能であれば、www.yourname.comを使用してください–非常にシンプルでわかりやすいものにしてください。

物語の中のさまざまな種類の対立

ステップ4:アプリケーションに使用する

次回、仕事に応募するときに、履歴書のコピーを添付するように求められる場合があります。または、記入してほしいだけのオンラインプラットフォームを使用することになります。あなたはまだこれをしなければならないでしょう。それを回避することはできません。ただし、これで基本的な状態を維持してから、サイトへのリンクを挿入できます。

自分のサイトにリンクできると、採用担当者に大きな影響を与えます。あなたはこれを真剣に受け止め、ユニークなものを作り上げ、想像力を駆使しました。これらはすべて、採用担当者が候補者に求める属性です。

ステップ5:ネットワーキングに使用する

名刺に印刷されたWebアドレスを取得します。 TwitterアカウントとFacebookに追加します。 SEOを使用して、最初に連絡したことのない潜在的な採用担当者をサイトに呼び込むことで、サイトの短いブログを作成することも検討できます。これはあなたの才能の永続的な広告であり、現在のアプリケーションをジャズアップするのに役立ちます。これ以上何を求めることができますか?