投資収益率 (ROI) は、投資決定を行う際に考慮すべき最も重要な要素の 1 つです。 ROI の計算方法を知ることで、どの投資機会が最も価値があるかについての重要な情報が得られます。非常に多くの投資機会があるため、どれに投資する価値があるかを知ることが不可欠であり、ROI の計算がそれを判断するのに役立ちます。
企業の財務の健全性は、入ってくるお金だけではありません。それは、お金の出ていくことでもあります。事業を運営するために必要なお金の 1 つの尺度 (家賃、従業員の給与、旅費など) は、事業の収益の重要な要素である事業の運営コストです。会社の営業費用は損益計算書から判断できます。損益計算書には、販売収益をもたらし、会社の商品やサービスの生産に関連する費用、および間接費やその他の費用が詳しく記載されています。損益計算書の一番下の行は、会社の純利益がプラス (利益) かマイナス (損失) かを示しています。これにより、期間中の会社の業績が分かります。営業費用は、損益計算書の重要な要素です。
ビジネス オーナーとして、年間利益を追跡することは、会社の全体的な健全性を予測する上で非常に重要です。全体的な利益に影響を与える 2 つの概念は、総収入と純収入です。総収入と純収入は非常に似た概念ですが、それらの違いを理解することは、企業と個人の両方にとって非常に重要です。
需要の価格弾力性は、ミクロ経済学における最も重要な概念の 1 つであり、企業の価格戦略を開発するための重要な指標です。
マーケティング マネージャーまたは中小企業のオーナーとして、適切なマーケティング戦略を作成することは複雑なプロセスになる可能性があります。マーケティング プランを作成するには、製品を徹底的に理解し、ターゲット ユーザーの興味を引く多面的な広告と価格プランを作成する必要があります。効果的なマーケティング ミックスを開発するための優れた方法。企業が新製品を展開するために使用するマーケティング要素の組み合わせは、マーケティングの 4 つの P として知られるモデルを使用して製品を分解することです。
重大な決断を下す際には、手元にある選択肢を正しく特定し、入手可能なすべての情報を収集し、十分な情報に基づいた意思決定を行うことが重要です。
起業家精神はリスクを伴う可能性がありますが、ロードマップがあれば中小企業を始める方が簡単です。次の 10 の手順に従って、小規模ビジネスを開始してください。
経済学のすべての理論は、基本的なレベルで、ものがどのように作られるかを説明する必要があります。さまざまな理論が、商品やサービスの生産に不可欠なさまざまな力を考慮し、これらのさまざまな要因にさまざまなレベルの重要性を割り当てています。これらの力を合わせて、生産要素と呼びます。
金物屋に立って、観葉植物用のテラコッタ鍋が、金属製の釘の大きな箱よりも高いのはなぜだろうと疑問に思ったことはありませんか?釘はもっと高くつくべきではありませんか？結局のところ、それらは鋼でできており、鉱物の採掘を必要とする複合材料であり、その後、膨大な量のエネルギーと労働を使用して精製されます。対照的に、テラコッタの鍋は粘土でできており、ほとんどの人の裏庭で見つけることができます。釘が安い理由は、大量生産され、限界費用が下がっているからです。
ビジネスの潜在的な利益を評価するには、サプライ チェーン、バイヤーの力、業界の相対的な競争力など、さまざまな要因を分析する必要があります。明確なフレームワークがなければ、ビジネス戦略の強みを分析することは、理論的で現実世界から切り離されているように感じられます。幸いなことに、ポーターの 5 つの力モデルとして知られるルーブリックを使用して、既存のビジネスのさらなる成長の可能性を評価することに加えて、新しいビジネスの実行可能性を判断することができます。
聴衆を知ることから視覚資料の使用まで、これらの重要なヒントは、人前で話す技術を習得するのに役立ちます。
物事を聞くとき、ほとんどの場合、私たちは受動的な傾聴に従事しています。私たちは、脳が要点を捉え、後でそれを覚えていることを期待しています。ただし、積極的な傾聴は、良好なコミュニケーションになると重要なスキルです。聞き上手になるには練習が必要ですが、他の人とつながる能力が向上し、情報を保持する能力が向上します。
給与交渉のプロセスは、従業員と求職者の両方にとって難しいものになる可能性があります。労働者は、現在または将来の雇用主に高い賃金を求めることに抵抗を感じることがあります。就職市場が気まぐれなので、仕事を見つけられただけで感謝し、低い給与を受け入れ、自分の価値よりも低い賃金で働いているという事実を無視する人もいます。会社で新しいポジションをオファーされた場合、または現在の役職にもっと高い給与を上げる価値があると考えている場合は、給与交渉戦略に取り組む時かもしれません。
粗利益と粗利益は、収益と売上原価の観点から企業の利益を測定する指標ですが、自社の業績を競合他社と比較するのにはるかに役立ちます。
経済学者は、経済の健全性を測る際に、多くのミクロ経済的およびマクロ経済的要因に注目します。彼らが考慮する最も重要な指標の 1 つは、生産された商品やサービスに対する全体的な需要です。これを総需要といいます。
経済がなぜそのように振る舞うのか、どうすればより良く機能するかについての理論はたくさんあります。 1980 年代、サプライサイド経済学ほど米国で影響力のある理論はありませんでした。サプライサイド経済学は、ロナルド・レーガン大統領によって普及され、それ以来、論争の的になっています。
就職活動や面接のプロセスは難しいかもしれませんが、最初の面接で採用される可能性を高める効果的な方法がいくつかあります。最も一般的なのは、面接後にフォローアップ メールを書くことです。
1911 年、フレデリック ウィンスロー テイラーは、著書『科学的管理の原則』を出版しました。テイラーは、特定の作業プロセスの欠陥は、管理方法を改善することで科学的に解決できると主張し、労働生産性を向上させる最善の方法は、作業が行われる方法を最適化することであると主張しました。労働者の生産性を改善するためのテイラーの方法は、今日でも企業、現代の軍隊、さらにはプロスポーツの世界で見ることができます。
有利子口座にお金を投資する場合、時間の経過とともに残高が増えることを期待します。このような増加は、投資口座によって支払われる実質金利と、全体的なインフレ率という 2 つの要因によるものです。この 2 つの要素を組み合わせると、名目金利と呼ばれるものが得られます。
あなたが中小企業の経営者である場合、会社のどのコストが変動費であるかを知ることは、生産と販売のレベルが流動的であっても、ビジネスを確実に成功させるための決定を下すのに役立ちます。