従業員がいるからといって、自動的にチームとして活動するわけではありません。あなたがあなたのために働いている人々がいるなら、彼らは自動的にチームとして活動するだろうと思うかもしれません。ただし、そうではありません。多くの ビジネス 従業員が自分たちの小さな世界で分離されて固定されるのではなく、1つとして機能するようにするのに苦労しています。これは、市場でより高いレベルの成功を収めようとすると、効率の問題や問題につながる可能性があります。幸い、この問題に取り組む方法はいくつかあるので、従業員をチームにする方法を探りましょう。
仕事以外の活動
あなたが典型的な職場環境の外の機会を探求しているなら、それは最高でしょう。従業員を集めて、チームのように感じ、実際につながりを深めることができます。
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ご想像のとおり、チームビルディング活動はここで検討するのに最適な選択肢です。適切な演習を行うことで、従業員がはるかにつながりを感じられることを保証できます。ここで検討するのに最適なオプションは、 脱出部屋 。エスケープルームでは、勝つための唯一の方法は、問題を解決するためにチームとして一緒に参加することです。
適切なオフィスのセットアップ
また、オフィスでのセットアップについても検討することをお勧めします。調査によると、適切なオフィスのセットアップはチームビルディングにプラスの影響を与える可能性があります。それは人々が分離されるのではなく、つながりを感じ、一つのグループとして感じることを確実にすることができます。
これを行う簡単な方法は、机が壁や窓に面するのではなく、互いに向き合うように設置されていることを確認することです。これは会話を促進するでしょう、そしてそれはまさにあなたが望むものです。オフィスが常に静かな場合、個人がチームとして集まるのは困難です。
適切なツール
また、人々がつながり、同じ労働力の一部であると感じさせるツールやアイテムを探索することもできます。この一例はチャレンジコインです。あなたはのような会社からこれらを購入することができます チャレンジコインリミテッド 。これらはあなたのビジネスに完全にユニークであるかもしれないカスタマイズされたコインです。
チャレンジコインは軍隊で使用され、全員が同じ側にいて、グループでつながっているように感じられるようにします。ただし、同じ理由でビジネス環境でも人気が高まっています。これは、適切なツールを使用することで素晴らしい影響を与える方法の一例にすぎません。
共同報酬
最後に、検討することをお勧めします 適切な報酬スキーム 。従業員に報酬を与える方法はたくさんあります。しかし、最良の選択肢の1つは、1人の従業員の仕事がオフィスの全員にプラスの影響を与えることを確認することです。
これは、ポジティブな作業環境を強化するためのニンジンの優れた使用法です。誰もが、それがすべての人に利益をもたらすことを知っているので、個々のチームメンバーが成功することを確実にするために努力することを熱望するでしょう。
このアドバイスを受けると、従業員がチームの一員であると感じ、かつてないほど強くなるようにすることができます。
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